职场不爱沟通(为什么一个人不爱交流和沟通)

　　

职场中不太爱说话的人为什么容易被欺负

　　在职场中，一个比较内向不太爱说话的人，通常都不能够给人一种清楚表达想法的印象。这种印象也就容易导致被其他人说一些言语来污蔑，所以这种人是比较容易被欺负的，想要改变这种状况就应该让自己变得自信一点多跟其他人交流，跟领导能够正常的沟通。职场上，职工和领导相处是一门学问。不懂得“服务”好你的领导可能就会失去很多的机会。领导能够影响你的晋升涨薪，他所能获得的资源和权，可能也有否决权。另一方面，也能够决定你工作做得是否顺利是否舒适。

　　1.你要改变自己不爱说话的问题和领导身边的人搞好关系比如司机秘书等等，她们有时候能够为你提供很多有用的信息。

　　你要做事靠谱替领导分忧帮他解决难题，能够给他带来利益，让他对你产生依赖，当你的价值足够大的时候，领导会对你宽容很多，你也会获得更多的资源和机会，获得个人发展的空间。

　　你不爱说话要显现出忠诚的一面。保守秘密，知道什么该说，什么不该说。领导喜欢忠诚，守规矩的人，这样，他才能够“驾驭”。能力再强，也要懂得为人处世的道理，想要上去要有一点"服务"的意识。

　　2.如果你的性格就是不喜欢跟领导相处，那么，就守好自己的一亩三分地，不要求升职，也不要求涨工资，就这么混着也行埋头苦干，尽量守住自己的饭碗就行了。

　　领导给你安排任务，不要当面直接拒绝，不要犹豫，即使有问题，也要后续再找时间，找理由，婉转地表达出不合理的地方。关键是保证良好的态度，能力不行，起码你的态度要认真，要忠诚。

　　领导交代的事情，要及时落实，不要等到他每次都来问你，你至少形式上要马上积极响应。

　　总之，你要改变自己不爱说话的问题多请示多汇报，不要自作主张帮领导做决定，不要自以为是。领导关心的重要工作要多沟通，如果不去反馈做出领导不满意的结果，迎来的可能就是他的雷霆之怒。

　　双向互动，让领导了解你的工作进度领导对你放心，你了解领导的需求和期望避免犯错。

　　

工作中不爱沟通,是不是容易被欺负吗

　　在工作中不爱沟通可能会导致沟通不畅，容易出现信息不对称，造成工作上的误解和矛盾。此外，不爱沟通也会导致自我封闭的倾向，难以接受来自他人的建议和反馈，限制了自己的成长和发展。

　　虽然不爱沟通不一定会被欺负，但是当一个人缺乏有效沟通的能力时，可能会被视为较为容易被控制和影响的对象，从而在工作中被他人占便宜或不公正对待。因此，要注意在工作中多与同事和上级进行沟通和交流，以避免出现工作上的问题和矛盾。

　　

职场中不善于与人沟通,与同事合不来怎么办

　　两条路，要么改变自己，要么改变别人。但是你需要清楚的是，改变自己的话，主动权在自己手中；而改变别人，大概率你是在做梦。

　　估计很多人在刚入职场的时候都会遇到这个问题吧~我自己也不例外。从某种程度上来说，我属于慢热型的那种。就是可能我需要一个过程，去跟别人熟络起来。面对自己比较熟的人，我外向得像一条狗；面对自己不熟的人，我还是蛮喜欢当一个缩头鹌鹑的。

　　我刚开始上班的时候，也是觉得自己的同事好像都有自己的生活。大概的感觉就是我没有办法融入进他们的圈子里，加上自己是新人，所以也不敢主动和别人接近。

　　后来我想通了，我特么为什么非得和他们合得来呢？难道生活的状态不应该是我自己怎么舒服怎么来吗？而且我发现就算我和别人合不来，大不过就是他们会在背后吐槽吐槽我，也不会说在工作中为难我。

　　所以，既然不会对我的工作造成影响，我为啥非得让自己的生活过得拧巴呢？所以我现在就是工作就是工作，生活就是生活。

　　平时去办公室的话，就保持沉默，自己怎么舒服怎么来。遇到必要合作的时候，就把自己的工作做好就行。有时候遇到一些比较难搞的同事，我就想着退一步海阔天空，大不了就是自己吃点亏，也没什么。而且你总不可能每个同事都和你合不来吧？也不可能每个同事每天都来为难你吧？

　　我发现我把心态调整成这样之后，我的生活变得快乐了很多。我甚至觉得只需要处理工作是一件很幸福的事情。我每天减少了很多不必要的人际交往，这让我有更多的时间去做自己喜欢做的事情。

　　想一想，我如果强行去和同事沟通，融入到他们的生活，也许我今天晚上就会出现在一个酒局，而不是窝在沙发上一边看剧一边哈哈大笑。

　　所以吧，我的建议就是，做你自己。如果你只是不善于沟通，那肯定会有人发现你其他的优点（比如打工特别卖力），然后过来和你做朋友。

　　但是如果你性格上还有其他问题，导致你和同事合不来，那我觉得你可能还是要反思一下自己。在职场，如果你不擅长搞人际关系，还有一种办法可以让你快速出圈——工作能力特别出众。